Xin chào các bạn đang xem Sasa Youtube! Đã đến giờ phát sóng “Góc tư vấn phiền muộn” của Sasapi Sensei! Hôm nay thầy cũng sẽ mạnh dạn giải quyết vấn đề của các em! Bạn L.N（21 tuổi）, nữ, sinh viên năm 3 Vấn đề: Muốn làm ở công ty Nhật
〇Mẹo phỏ
Xin chào các bạn đang xem Sasa Youtube! Đã đến giờ phát sóng “Góc tư vấn phiền muộn” của Sasapi Sensei! Hôm nay thầy cũng sẽ mạnh dạn giải quyết vấn đề của các em! Bạn L.N（21 tuổi）, nữ, sinh viên năm 3 Vấn đề: Muốn làm ở công ty Nhật
〇Mẹo phỏng vấn với người Nhật?
〇Điều cần thiết để làm việc tại công ty Nhật?? Xin chào thầy Sasapi! Em là sinh viên năm 3 đại học, là một sinh viên hay tò mò, hiếu kỳ! Hiện em đang học chuyên ngành Tiếng Anh kinh tế, nhưng sau khi tốt nghiệp em định sẽ làm việc tại công ty Nhật Bản ở Việt Nam. Lý do vì em thường nghe nói công ty Nhật rất ổn định, coi trọng nhân viên.
Hiện tại em đang học tiếng Nhật ở một trung tâm, em đang đặt mục tiêu cố gắng để đến khi tốt nghiệp sẽ có N2. Vậy đâu là điều cần thiết để làm việc ở công ty Nhật? Và bí quyết để đỗ phỏng vấn là gì? Mong thầy chỉ cho em! Đây là nội dung liên lạc lần này! Ồ! Bí quyết làm việc và phỏng vấn tại Công ty Nhật Bản! Đây là lĩnh vực thế mạnh của thầy Sasapi mà!! Vâng xin chào L.N! Cảm ơn em đã liên hệ! Thực sự bản thân thầy là người Nhật thấy rất vui khi em muốn làm việc tại công ty Nhật Bản! Trước hết, nói về quan điểm của công ty Nhật Bản đối với nhân viên, Đó là có văn hóa mãi mãi trân trọng nhân viên vào công ty và đào tạo nhân viên rất kỹ lưỡng! Hơn nữa, chính vì luôn muốn nhân viên làm việc thật lâu dài, vì thế công ty Nhật có xu hướng tuyển những người có vẻ sẽ làm việc lâu dài hơn so với những người muốn làm việc ngắn hạn.
Lưu ý ① Công ty Nhật Bản có xu hướng tuyển người có khả năng làm việc lâu dài và đào tạo nhân viên kỹ lưỡng! Ngoài ra, về tiêu chuẩn đỗ, tùy từng loại công việc mà tiêu chuẩn đỗ khác nhau, và mỗi công ty một khác. Bởi lẽ, tiêu chuẩn còn tùy vào sở thích của người phỏng vấn, vì vậy không thể nói chung chung rằng tiêu chuẩn như thế nào sẽ được tuyển. Vì thế, lần này thầy sẽ nói về kinh nghiệm và quan điểm của bản thân trước đây khi tuyển dụng nhân sự tại công ty Nhật. Ồ! Kinh nghiệm của Sasapi Sensei～ Trước hết thứ nhất là người tuân thủ thời gian phỏng vấn. Như các em biết, Nhật Bản là quốc gia vô cùng nghiêm khắc về mặt thời gian.
Đây là quốc gia hiếm có cả trên thế giới về mặt này. Vì thế, theo thầy, đến công ty trước khi bắt đầu thời gian phỏng vấn 1015 phút là tốt nhất. Nói thêm là, ngoại trừ những bạn gặp phải sự việc bất ngờ, không lường trước được, thầy thậm chí sẽ không phỏng vấn những bạn đến muộn. Còn những bạn đến vừa kịp thời gian thôi thì thầy vẫn phỏng vấn, nhưng hầu hết sẽ không tuyển. Lưu ý ② Khi đi phỏng vấn Công ty Nhật Bản phải có mặt trước 1015 phút. Khi phỏng vấn bắt đầu, cái thầy quan sát kỹ là biểu cảm khuôn mặt, năng lượng, và lời nói có tính nhất quán không. 3 yếu tố như vậy. Con người rất đơn giản, nên những điều bản thân nghĩ thường biểu hiện ra nét mặt.
Chỉ nhìn biểu cảm khuôn mặt là gần như có thể hiểu người đó có thực sự muốn vào công ty không.. Tiếp đến là năng lượng. Thầy luôn muốn nơi làm việc có bầu không khí thật tươi vui, vậy nên chấm điểm cao cho những bạn giàu năng lượng.. Cuối cùng là, tính nhất quán trong lời nói. Đây là yếu tố quan trọng để nhìn thấu những gì người đó nói thật lòng không.. Làm thế nào để nhìn thấu được? Đó là thầy ở phần giữa hoặc phần sau buổi phỏng vấn, thầy sẽ hỏi những câu giống với lúc bắt đầu phỏng vấn.. Khi đó, nếu ứng viên đưa ra câu trả lời giống lúc ban đầu thì đương nhiên là OK.. Tuy nhiên, nếu đưa ra câu trả lời khác với câu trả lời ban đầu thì sẽ là điểm trừ vì “À, người này không thật lòng”. Lưu ý ③ ★”Điểm đánh giá cao khi phỏng vấn” theo Sasapi Style
・Nói với gương mặt tươi cười và giàu năng lượng!
・Lắng nghe đối phương nói!
・Nội dung lời nói có tính nhất quán!.
Phỏng vấn có thể coi là “xem mặt mai mối”! Nếu người phỏng vấn nghĩ “Tôi muốn làm việc với bạn!”, xác suất trúng tuyển sẽ tăng vọt. Tiếp nữa, cuối buổi phỏng vấn kiểu gì cũng có câu “Bạn có câu hỏi nào không?”. Phần này khá là quan trọng. Câu trả lời mà thầy nghĩ là không tốt, đó là “Tôi không có câu hỏi nào cả” và “Lương là bao nhiêu? Tiền làm thêm như thế nào?” những câu hỏi về tiền nong “Tôi không có câu hỏi nào cả” Câu trả lời này được đánh giá là ham muốn làm việc thấp. “Bầu không khí ở công ty như thế nào?” “Sau khi vào công ty tôi sẽ làm việc gì?” Chắc chắc có nhiều thứ để hỏi như vậy, các em hãy suy nghĩ kĩ và chuẩn bị sẵn cân hỏi nhé.
Tiếp đến là câu hỏi về tiền nong, đây là vấn đề rất cần thiết, nhưng người Nhật không thích hỏi khi phỏng vấn lắm, vì thế nếu các em muốn hỏi về tiền nong, sau khi người Nhật phỏng vấn, chắc chắn còn phỏng vấn với người Việt nên khi đó hãy “tranh thủ” hỏi người Việt. Sốc quá! Phỏng vấn giống với “xem mặt mai mối” !! Lưu ý ④ ★Hành động NG khi phỏng vấn
①Không có câu hỏi gì cả
②Nói nhiều về chuyện tiền nong Tiếp đến, về điều kiện cần thiết để làm việc tại công ty Nhật, thầy nghĩ cái này cũng không khác nhiều với làm việc tại công ty Việt Nam. Tuân thủ thời gian, deadline, thường xuyên báo cáo, xác nhận những chỗ không hiểu và thảo luận, đây là những yếu tố quan trọng.
Hơn nữa, “hỏi lại” để xác nhận những việc được chỉ thị là việc rất quan trọng khi làm việc tại công ty nước ngoài. Dù tiếng Nhật của các em có thành thạo đến đâu, nhưng quả nhiên còn có “bức tường” văn hóa và cảm nhận, vậy nên hỏi lại và xác nhận là lưu ý rất hiệu quả. “Cậu A này, cậu làm cái này cho tôi nhé!” Vâng em hiểu rồi, thưa trưởng phòng!” Không phải như vậy mà là “Cậu A này, cậu làm cái này cho tôi nhé!” Vâng làm cái này phải không trưởng phòng?” “Đúng rồi đúng rồi!” Kiểu như vậy đó! Thầy nghĩ “Hỏi lại” giúp ngăn chặn hiểu lầm câu chuyện, và giúp mối liên kết với cấp trên tốt hơn, công việc cũng suôn sẻ hơn! Lưu ý ⑤ Bí quyết làm việc tại công ty Nhật Bản
・Tuân thủ thời gian, deadline!
・Thường xuyên báo cáo, thảo luận!
・”Hỏi lại” đối với chỉ thị L.N thấy thế nào? Nội dung thầy nói hôm nay là điều cơ bản trong những điều cơ bản, nhưng thực ra rất ít người có thể thực hiện tốt nó.
Em vẫn còn thời gian cho đến khi tốt nghiệp nên hãy ghi nhớ kĩ điều này và thử thực hiện nhé!. Ngoài ra, L.N này, không chỉ công việc mà làm gì cũng vậy, em hãy luôn cố gắng hết mình!. Bởi vì khả năng của từng cá nhân không có gì to tát cả! Vì thế phải hợp tác với người xung quanh.. Điều kiện để có được sự hợp tác đó là phải là người cố gắng hết mình!. Nếu em cố gắng hết mình, chắc chắn nhiều người xung quanh, dù không phải là tất cả, sẽ nhìn và giúp đỡ em.. Cuối cùng, thầy chúc em có tương lai tốt đẹp và ủng hộ em! Em cố lên nhé!. Sốc quá! “Chỉ những người cố gắng hết mình” mới có được sự trợ giúp của mọi người!. Cố lên nhé L.N!. Cảm ơn các bạn đã xem đến cuối!. “Tôi gửi tình cảm đến khắp Việt Nam và giúp mọi người hạnh phúc!”. Đây là khẩu hiệu của tôi!. Tôi sẽ tiếp tục làm nhiều video, các bạn hãy Đăng ký kênh và Like và Comment video nhé!.
https://www.youtube.com/watch?v=MbWLf4uvqq0
https://youtu.be/MbWLf4uvqq0Xin chào các bạn đang xem Sasa Youtube! Đã đến giờ phát sóng “Góc tư vấn phiền muộn” của Sasapi Sensei! Hôm nay thầy cũng sẽ mạnh dạn giải quyết vấn đề của các em! Bạn L.N（21 tuổi）, nữ, sinh viên năm 3 Vấn đề: Muốn làm ở công ty Nhật
〇Mẹo phỏ
